Le PSIO en entreprise

Si la qualité de vie au travail et le bien-être devenaient une priorité ?

Comment augmenter la productivité de vos employés

Le PSIO est une technologie de pointe qui associe la musique ou la relaxation guidée à une stimulation lumineuse innovante.

Cette approche interrompt les ruminations mentales, offrant un véritable repos à l’esprit tout en le revitalisant grâce à la lumière spécifique diffusée par les lunettes. La profonde détente et le lâcher-prise ressentis après chaque séance permettent aux collaborateurs de retrouver disponibilité et efficacité. Les bienfaits sur les équipes sont immédiats.

Qu’elles soient occasionnelles ou régulières, ces séances apaisent à la fois le corps et l’esprit, contribuant à réduire l’absentéisme, la démotivation, le burnout et les démissions.

Parfaitement adaptée aux démarches de Qualité de Vie au Travail (QVT - norme ISO 26000), la technologie PSIO s’intègre facilement dans tout environnement professionnel soucieux du bien-être de ses équipes. Brevetée depuis plus de 20 ans, la technologie PSiO est utilisée par des champions en sport de haut niveau, la NASA, la SNCF, la banque Rothschild, les hôtels comme MARRIOTT et plus d’une centaine d’hôpitaux en France et en Belgique en sont déjà équipés pour la gestion du stress du personnel.

Nouveau concept

Séance de relaxation
Séance de luminothérapie
Séance de récupération

Solution idéale pour la récupération et l’amélioration du bien-être de vos collaborateurs au sein de l’entreprise.

Technologie PSiO

Efficace immédiatement

Innovante
Facile d’utilisation
Ludique
Économie de temps
Ecologique

Réalisation d’un espace de détente

Les bénéfices pour l’entreprise

améliore la performance
répond aux obligations légales
lutte contre le stress ou/et le burn out
augmente la productivité
diminue l’absentéisme

les bénéfices pour le salarié

Rechargé en énergie
2 fois moins malade
6 fois moins absent
9 fois plus loyal
31% plus productif
55% plus créatif
79% moins d'épuisement professionnel

Avec une Stratégie globale les salariés et les collaborateurs seront plus heureux plus motivés et plus performants

Le burn out est officiellement reconnu par la législation du travail. Si les responsabilité de l'entreprise est reconnue dans le cadre du burn out, l'entreprise peut donc être condamnée pour manquement à son devoir.

En France le coût du stress au travail avoisine 1.6 Milliards d'Euros par an.

Il touche 4 salariés sur 10.

D'après lOMS la France est le 3éme pays a enregistrer le plus grand nombre de dépressions en lien avec le stress .

Le stress au travail est la 1ére source d'arrêt maladie.

La légalité en France

Organiser durant la pause obligatoire des salariés des séances en entreprise permet d’une part d’être dans le respect de la réglementation et d’autre part participe aux performances de l’entreprise tout en diminuant le taux d’absentéisme.

Article R. 4542-4 - Code du Travail (Décret n° 2008- 244 du 7 mars 2008) Temps quotidien de travail sur écran. L’employeur organise l’activité du travailleur de telle sorte que son temps quotidien de travail sur écran soit périodiquement interrompu par des pauses ou par des changements d’activité réduisant la charge de travail sur écran.

Des entreprises l'approuvent

Imaginez que vous utilisiez le PSiO® pour le bien-être des travailleurs de votre entreprise et que la relaxation et la récupération induite améliorent l’humeur et la productivité ! C’est dans cet esprit que nous développons en ce moment diff érents protocoles pour améliorer la PERFORMANCE dans ces entreprises